
| Syndicale Verslagen |
Syndicale delegatie 02 Maart 2012 Beerse
De werkgever doet een uitleg ivm de “loonstudie” waarop ze zich dikwijls beroepen als ze komen vertellen dat de werknemers te duur zijn.
Deze studie is eigenlijk enkel voor intern gebruik. Ze is gemaakt door Berenschot voor een groepje bedrijven ( niet enkel Chemie) zodat deze kan gebruikt worden als referentie-instrument bij het bepalen van lonen.
Wij hadden wel enkele bemerkingen bij de manier waarop deze studie is gebeurd: De leeftijd is bijvoorbeeld niet meegenomen in de resultaten, dit geeft natuurlijk een vertekend beeld.
Algemeen meent onze werkgever dat, volgens deze studie, JPH meer betaalt dan de andere bedrijven.
Wij vinden deze studie weinig relevant door de gebruikte methode.
Hieraan gekoppeld deelt de werkgever een verandering in het aanwervingsbeleid mee: Men wil klasse 1 en 2 terug gaan gebruiken bij aanwervingen van admins en laboranten. Minder dan 1 jaar ervaring > Klasse 1 en meer dan 2 jaar ervaring > Klasse 2. Deze mensen kunnen dan wel nog steeds doorgroeien naar een hogere loonklasse.
Varia:
Eindeloopbaan regeling: de werkgever wil een brief sturen naar de mensen die in 54+ regeling zitten of nog willen instappen. Er kan zich een probleem stellen als deze mensen op leeftijd van 60 jaar op brugpensioen of pensioen willen gaan voldoen ze misschien niet aan de voorwaarden.
Men wil de mogelijke problemen in kaart brengen. Waarschijnlijk willen ze zien voor hoeveel mensen er een probleem is, en dan gaan ze bepalen hoe ze gaan reageren.
CSU: men wil een bevraging doen om te weten in welke ploegensystemen de mensen willen werken. Dit mag van ons, maar wel anoniem.
Er wordt ook nog gevraagd of er een verandering is in het beleid van het sturen van de controledokter in geval van ziekte.
We willen ook nog uitleg over de veranderde structuur van de medische dienst.
Verslagen van de ondernemingsraad (enkel te raadplegen via Janssen intranet)
Verslagen van het CPBW (enkel te raadplegen via Janssen intranet)
Meer info over de samenstelling, bevoegdheden en verslagen van de Europese ondernemingsraad van J&J kan je vinden door op onderstaande link te klikken. (Enkel toegankelijk via Janssen intranet)

